ENTEL

Sabemos que quieres cambiar el mundo y transformar con responsabilidad nuestra sociedad. Por eso, en Entel podrás encontrar un espacio de desarrollo, diverso e inclusivo, donde tu propia identidad y talento es bienvenido.

¡Este será tu propósito!

Generar y poner a disposición información relevante que permita definir planes de acción que mejoren e impacten positivamente en los resultados de negocio de los canales presenciales y la productividad individual de las personas. Gestionar la correcta implementación y seguimiento de Gestión de personas para el front de los canales presenciales.

Funciones:
- Realizar seguimiento y analizar datos y KPIs de negocio que permitan identificar brechas y acciones necesarias para mejorar resultados de negocio de los canales presenciales.
- Monitorear y hacer seguimiento a los indicadores de procesos de gestión de personas (rotación, capacitación, comunicaciones, certificaciones, inducciones, etc) y analiza el impacto de ellos en los resultados de negocio.
- Ejecutar, monitorear y controlar los proyectos de gestión de personas que le han sido asignados (ej: Formación/Comunicación (tiendas propias y franquicias), Reclutamiento y Selección (franquicias), de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos en la Subgerencia.
- Desarrollar en conjunto con proveedores automatizaciones y visualizadores que permitan contar con información actualizada y de fácil acceso, para el monitoreo de ejecutivos.
- Apoyo en la gestión y control del seguimiento financiero contable del CAPEX y OPEX.
- Establecer una relación permanente y cercana con las contrapartes de franquicias, presentando resultados individuales de los ejecutivos a cargo y hallazgos que impactan en los resultados de negocio.
- Proponer de manera proactiva mediciones que apalanquen el logro de objetivos del canal y las franquicias.

Nuestro Candidato Ideal:
-Carreras: Ingeniería Comercial, Ingeniero Civil Industrial o afín.
-Experiencia: Al menos 3 años. 1 año en manejo de procesamiento de datos.

¡En Entel incentivamos la inclusión de personas con discapacidad!
Si tienes algún tipo de discapacidad, cuéntanos para así poder apoyarte durante tu proceso de postulación (OFERTA LABORAL ENMARCADA BAJO LA LEY N° 21.015)

El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

Postular




2022 - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Av.Vicuña Mackenna 4860 2do piso - Teléfono: +56 2 2354 4966
Protocolos violencia sexual | Código de Honor | Políticas de privacidad
Optimizado para: Explorer 8.0, Firefox 3.6.17, Chrome 10, Safari 4.1, Opera 11.10 ó superiores