HAPAG LLOYD CHILE SPA

Funciones Principales

La persona que se una a nuestro equipo tendrá como principales responsabilidades velar por el desarrollo, definición y monitoreo de la política de compensaciones de Hapag-Lloyd para Latinoamérica y su ejecución en los distintos países, analizar y proveer información relacionada a los procesos de Recursos Humanos para la toma de decisiones, involucrarse en proyectos y procesos en los que participa Recursos Humanos, entre otras funciones.

Competencias Requeridas

Experiencia en Control de Gestión

Conocimiento avanzado en MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Macros)

Conocimiento en compensaciones es un plus

Experiencia trabajando en compañías multinacionales

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2022 - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
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