¿Qué hace el Centro de Enlace?
El Centro de Enlace de la Facultad de Economía y Administración es un departamento que busca ayudar y apoyar a todas las Empresas y Organizaciones en el ámbito de la selección de talentos teniendo por objetivo hacer coincidir las mejores oportunidades laborales con los intereses y necesidades de todos nuestros Alumnos y recién Egresados.
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Testimonios
Cristóbal Luco
Practicante
Durante el segundo semestre del 2020 decidí hacer la práctica profesional en formato home office para así poder compatibilizar estudio y práctica. La verdad que funcionó bastante bien, dado que se podían manejar los tiempos de mucho mejor manera que ir a un lugar físico. Aun así, me hubiera gustado vivir la dinámica tradicional de ir a una oficina, trabajar y conocer en personas a los compañeros de trabajo, por lo tanto, se pierde la cultura organizacional. Aun así, esto no afecta a la inserción al equipo y el aprendizaje. Especialmente en el ámbito de aprendizaje, donde se daban más libertades para generar el trabajo y aportar al equipo. Siento que haber hecho la práctica profesional home office fue una buena decisión, dado que pude compatibilizar estudio y práctica de buena manera, con una buena inserción laboral y siento que aprendí bastante y que realmente generé un aporte a la empresa.
Camila Hurtado
Practicante
Me parece muy importante que exista el taller de empleabilidad, ya que sirve como un acercamiento a lo que será el futuro en el mundo laboral, entregando consejos muy útiles para entrar a este. Nos brindan recomendaciones muy prácticas acerca cómo mejorar nuestros currículums, nuestros perfiles de LinkedIn, y cómo manejar mejor a las entrevistas laborales, siendo completamente esencial para la vida laboral, y que de otra forma no habría aprendido.
Fernando Merino
Alumno
“Es un proceso muy particular, son mis primeras entrevistas que he tenido, pero que te permiten acercarte y conocer cómo es el proceso que llevan a cabo las empresas o fundaciones. Es importante aprovechar esta herramienta que te entrega la facultad para conectarte más de cerca con el mundo laboral”.
Constanza Arredondo
Egresada de Ingeniería Comercial UC
“Lo positivo de la feria laboral es que no tienes que moverte para ir a las entrevistas, tienes todo en el mismo lugar. Evitas tener que imprimir mil currículums, el proceso es súper simple y rápido. Participen en todas las entrevistas que puedan, investiguen antes de ir a una entrevista y hay preguntas que son siempre fundamentales: por qué postulas al cargo, por qué postulas a la empresa, por qué deberíamos contratarte, cuáles son tus defectos y virtudes”.
Cristóbal Prado
Gerente General ACHS
Esperamos lo mejor de los Ingenieros Comerciales de la Universidad Católica y lo que perseguimos es que esos profesionales vengan a formarse y crecer en nuestra institución. Pero a su vez, esperamos que nos vengan a contribuir con capacidad de trabajo, capacidad intelectual, analítica, con el objeto de poder desarrollar las mejores prácticas profesionales en nuestra institución. Invito a todos los Ingenieros Comerciales de la Universidad Católica a postular a la Asociación Chilena de Seguridad.
Andrés Reyes
Alumno
"El Programa Mentoring que lidera el Centro de Enlace, es una excelente iniciativa para alumnos como yo, que tienen algunas dudas sobre el mundo laboral que nos espera. La cercanía con el mentor no sólo radica en la dinámica pregunta- respuesta, más bien, a lo largo de las reuniones, se genera un vínculo más profundo en el cual la relación se vuelve casi como la de un consejero o un amigo. El trabajo es conjunto, ambas partes tienen algunas pequeñas tareas, que al final del día se agradecen ".
Andrés Reyes
Practicante
“Realicé mi práctica profesional en J Pal, era un trainee en el área de capacitación. Tuve la oportunidad, en primer lugar, de realizar un levantamiento de información histórico de problemáticas sociales que requerían mayor evidencia lo que permitiría una toma de decisiones más informada de aquellos actores sociales involucrados en estas temáticas. Esto reafirmó mi motivación por contribuir positivamente a los cambios sociales que Chile necesita.”
Diego Ojeda
Alumno 5to año
Considero que el Taller de Empleabilidad es una excelente ocasión para quienes aún no hemos tenido tanto contacto con el mundo laboral, de poder aprender cómo se desarrollan los procesos de selección y reclutamiento, así como también poder tener asesoría sobre qué poner y qué no en un CV. La vez que lo di me pareció una excelente ocasión y que sin duda me ayudó a encontrar práctica y trabajo, y eso es algo que te pone en ventaja por sobre otros candidatos que no pasaron por un taller similar.
Valentina Farías
Alumna Ingeniería Comercial UC
“La feria laboral es una muy buena instancia para conocer a las empresas en la posición de empleador y no sólo como empresas que diariamente nos prestan servicios. Creo que, además, es una buena oportunidad para cada uno de nosotros para encontrar prácticas”.
Sebastián Ronda
Practicante
La modalidad fue 100% home office y fue una buena instancia para aprender a trabajar de forma muy autónoma y reportar progreso semanal a mis supervisores, algo que no había hecho antes. Si bien en un principio tuve dudas respecto de qué tanto provecho podría sacarle a una práctica online, quedé muy contento con la forma en que se dio todo. Junto con otro compañero nos unimos a un equipo de trabajo que siempre estuvo dispuesto a ayudarnos y apoyarnos. La práctica la hice en Puentes UC, específicamente en la Municipalidad de Puente Alto. Recomiendo mucho buscar prácticas en Puentes, existen temas diversos para todos los gustos y los equipos de trabajo son excelentes y están adaptados al sistema online: además en mi caso eran flexibles con los horarios, lo cual hizo la práctica totalmente compatible con un semestre académico.
Ismael Araya
Alumno 5to año
El Taller de Empleabilidad me permitió adquirir nuevas herramientas para el momento de egresar de la carrera y sumergirme en el contexto laboral. No solo fue útil para aprender los "must know" laborales, sino que para poder recibir feedback de lo que tenía contemplado en mi CV, LinkedIn y otros. Agradezco al Centro de Enlace por haber tenido los dos Talleres de Empleabilidad.
Josefina Borquez
Analista Talento Estratégico, Itaú
“Es una instancia súper enriquecedora donde los alumnos pueden conocer mucho mejor la empresa y así tener un entendimiento de qué es lo que buscan y lo que ellos necesitan como nuevas generaciones. Cabe destacar, que los alumnos de Ingeniería Comercial de la Católica tienen bastante experiencia extracurricular lo que hace que puedan moverse en ambientes mucho más multidisciplinarios y tener contacto con diversos grupos de trabajo”.
Valentín de Almeida
Gerente de People en Cervecería Chile AB InBeev
La adrenalina de esta empresa es una constante, estamos siempre buscando salir de nuestra zona de confort porque estamos convencidos que esta es una forma de desarrollarnos. El sueño, la gente y la cultura de AB InBev está detrás de todo lo que hacemos, y es por eso que buscamos profesionales que compartan nuestros principios, que compartan nuestra pasión, que realmente tengan ganas de soñar, de desafiarse y crecer.
Andrés Reyes
Alumno
"El Programa Mentoring que lidera el Centro de Enlace, es una excelente iniciativa para alumnos como yo, que tienen algunas dudas sobre el mundo laboral que nos espera. La cercanía con el mentor no sólo radica en la dinámica pregunta- respuesta, más bien, a lo largo de las reuniones, se genera un vínculo más profundo en el cual la relación se vuelve casi como la de un consejero o un amigo. El trabajo es conjunto, ambas partes tienen algunas pequeñas tareas, que al final del día se agradecen ".
Rosario Errazuriz
Alumna 5to año
Para mí el taller de empleabilidad fue muy importante porque aun cuando conocía tanto el nombre de las herramientas como LinkedIn y lo importante que es el CV. Fue muy necesario realizarlo y participar para acercarme, familiarizarme y sacarles el mayor partido a cada una de ellas. Ahora estoy más informada y me siento más preparada para la entrada al mundo laboral.
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