¿Qué hace el Centro de Enlace?
El Centro de Enlace de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas UC es un departamento que busca ayudar y apoyar a todas las Empresas y Organizaciones en el ámbito de la selección de talentos teniendo por objetivo hacer coincidir las mejores oportunidades laborales con los intereses y necesidades de todos nuestros Alumnos y recién Egresados.
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Testimonios
Andrés Reyes
Practicante
“Realicé mi práctica profesional en J Pal, era un trainee en el área de capacitación. Tuve la oportunidad, en primer lugar, de realizar un levantamiento de información histórico de problemáticas sociales que requerían mayor evidencia lo que permitiría una toma de decisiones más informada de aquellos actores sociales involucrados en estas temáticas. Esto reafirmó mi motivación por contribuir positivamente a los cambios sociales que Chile necesita.”
Álvaro Lizama
Brand Manager, Santander.
“El perfil del Ingeniero Comercial de la Católica es un perfil bastante apetecido, principalmente porque es un alumno que viene con unas condiciones muy integrales. No solamente está centrado en su excelencia académica, sino que también a nivel valórico, a nivel humano. Tiene ese tacto que lo hace diferente”.
Cristóbal Prado
Gerente General ACHS
Esperamos lo mejor de los Ingenieros Comerciales de la Universidad Católica y lo que perseguimos es que esos profesionales vengan a formarse y crecer en nuestra institución. Pero a su vez, esperamos que nos vengan a contribuir con capacidad de trabajo, capacidad intelectual, analítica, con el objeto de poder desarrollar las mejores prácticas profesionales en nuestra institución. Invito a todos los Ingenieros Comerciales de la Universidad Católica a postular a la Asociación Chilena de Seguridad.
Josefina Borquez
Analista Talento Estratégico, Itaú
“Es una instancia súper enriquecedora donde los alumnos pueden conocer mucho mejor la empresa y así tener un entendimiento de qué es lo que buscan y lo que ellos necesitan como nuevas generaciones. Cabe destacar, que los alumnos de Ingeniería Comercial de la Católica tienen bastante experiencia extracurricular lo que hace que puedan moverse en ambientes mucho más multidisciplinarios y tener contacto con diversos grupos de trabajo”.
Valentín de Almeida
Gerente de People en Cervecería Chile AB InBeev
La adrenalina de esta empresa es una constante, estamos siempre buscando salir de nuestra zona de confort porque estamos convencidos que esta es una forma de desarrollarnos. El sueño, la gente y la cultura de AB InBev está detrás de todo lo que hacemos, y es por eso que buscamos profesionales que compartan nuestros principios, que compartan nuestra pasión, que realmente tengan ganas de soñar, de desafiarse y crecer.
Diego Martínez
Alumno
“El Programa Mentoring fue una tremenda experiencia que sobrepasó totalmente mis expectativas. Las reuniones fueron más que suficientes para obtener una orientación clara para cuando comience a trabajar. Con el programa no solo aprendes del mercado laboral, sino que también de ti mismo, pues visualizas cuáles son tus áreas de interés y las que más se adaptan a ti, como también tus fortalezas y debilidades. Esto me ayudó muchísimo para buscar práctica, ya que pude enfrentar de mejor forma las entrevistas. Sin dudas recomiendo muchísimo participar del programa, está demasiado bien organizado y los mentores son personas con una voluntad enorme”.
Valentín de Almeida
Gerente de People en Cervecería Chile AB InBeev
La adrenalina de esta empresa es una constante, estamos siempre buscando salir de nuestra zona de confort porque estamos convencidos que esta es una forma de desarrollarnos. El sueño, la gente y la cultura de AB InBev está detrás de todo lo que hacemos, y es por eso que buscamos profesionales que compartan nuestros principios, que compartan nuestra pasión, que realmente tengan ganas de soñar, de desafiarse y crecer.
Andrés Reyes
Alumno
"El Programa Mentoring que lidera el Centro de Enlace, es una excelente iniciativa para alumnos como yo, que tienen algunas dudas sobre el mundo laboral que nos espera. La cercanía con el mentor no sólo radica en la dinámica pregunta- respuesta, más bien, a lo largo de las reuniones, se genera un vínculo más profundo en el cual la relación se vuelve casi como la de un consejero o un amigo. El trabajo es conjunto, ambas partes tienen algunas pequeñas tareas, que al final del día se agradecen ".
Karen Ramos
Practicante
“Formé parte del Programa de Prácticas de Verano 2018 de Falabella Retail, donde mi principal rol fue trabajar en un proyecto de Marketing Digital cuyo objetivo era aumentar el tráfico natural desde buscadores (SEO), desde la perspectiva de optimizaciones editoriales y metatags del sitio. Siento que, la práctica cumplió con mis expectativas; definitivamente el trabajo en Falabella logró agregar gran valor a mi carrera profesional”.
María José Tagle
Alumna 5to año
Gracias al Taller de Empleabilidad tuve la posibilidad de conocer cómo confeccionar un CV y enfrentarme a una entrevista laboral. Fue una instancia muy enriquecedora y me entregó las herramientas necesarias para poder enfrentar un proceso de selección. Le recomiendo el Taller de Empleabilidad a mis compañeros, ya que sirve de mucha orientación, sobretodo de autoconocimiento.
Constanza Arredondo
Egresada de Ingeniería Comercial UC
“Lo positivo de la feria laboral es que no tienes que moverte para ir a las entrevistas, tienes todo en el mismo lugar. Evitas tener que imprimir mil currículums, el proceso es súper simple y rápido. Participen en todas las entrevistas que puedan, investiguen antes de ir a una entrevista y hay preguntas que son siempre fundamentales: por qué postulas al cargo, por qué postulas a la empresa, por qué deberíamos contratarte, cuáles son tus defectos y virtudes”.
Belén Araya
Talent Advisor, Unilever.
“Lo interesante de participar en esta feria es que los alumnos de comercial son muy analíticos. Además, han tenido una formación matemática, financiera muy interesante que, al mismo tiempo, la combinan con su interés por el marketing, por áreas de rrhh. Es por esto que el perfil de los alumnos es tan atractivo para nosotros”.
Valentina Farías
Alumna Ingeniería Comercial UC
“La feria laboral es una muy buena instancia para conocer a las empresas en la posición de empleador y no sólo como empresas que diariamente nos prestan servicios. Creo que, además, es una buena oportunidad para cada uno de nosotros para encontrar prácticas”.
Fernando Merino
Alumno
“Participar en el Programa Mentoring del Centro de Enlace fue una muy buena decisión. Me permitió tener un trato directo y cercano con un ex alumno de la Facultad con experiencia y que ya había pasado por todos los procesos que me toca pasar a mí ahora. Esos consejos y feedback sobre el mundo laboral, fueron muy importantes para mi desempeño actual en mi práctica profesional, así como también una ayuda en la orientación y en la toma de decisiones sobre los caminos a seguir profesionalmente. Gran experiencia, la recomiendo muchísimo”.
Trinidad Dastres
Practicante
"Hice mi práctica en el área comercial de Wild Foods desde Marzo hasta finales de Junio del 2018. Fue una gran experiencia ya que realmente me tocó trabajar y aprendí un poco de todo. Hice cosas que nunca había pensado que podría hacer, como diseñar una página web y, que luego, me ayudaron a decidir en qué área me gustaría más trabajar. Además, el ambiente dentro de la empresa es excelente, muy juvenil y flexible, y con una cultura bastante millennial. "
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